Selamat kepada para pelamar atau calon karyawan yang telah berhasil melewati tahap terakhir dalam proses rekrutmen. Saat ini, peluang diterima Anda sangat tinggi, mencapai sekitar 98%. Meskipun begitu, untuk memastikan semuanya berjalan sesuai harapan, penting untuk tidak mengabaikan beberapa pertanyaan kunci.
Berikut adalah 4 pertanyaan yang tidak boleh terlupakan selama wawancara tahap akhir:
1. Klarifikasi Status Pekerjaan
Pertanyaan pertama yang perlu Anda sampaikan adalah mengenai status pekerjaan Anda di perusahaan, apakah sebagai karyawan tetap atau masih dalam masa percobaan. Jika Anda berada dalam status karyawan percobaan, pastikan untuk menanyakan berapa lama periode percobaan tersebut dan apakah ada kemungkinan untuk mengikuti percobaan kedua jika tidak lulus.
2. Fasilitas yang Diterima
Jangan ragu untuk menanyakan mengenai fasilitas yang akan Anda terima. Terkadang, para lulusan baru enggan mengajukan pertanyaan ini karena takut dianggap tidak sopan. Namun, setiap karyawan berhak mendapatkan fasilitas yang telah ditetapkan oleh perusahaan, tanpa memandang status pengalaman kerja. Pastikan untuk memastikan hal ini demi menghindari ketidaknyamanan di masa mendatang.
3. Kebijakan Kenaikan Gaji
Setiap perusahaan umumnya memiliki kebijakan kenaikan gaji yang berbeda-beda. Beberapa perusahaan mungkin memberlakukan kenaikan gaji setelah lulus masa percobaan, sementara yang lain mungkin memiliki periode tertentu setelah bekerja. Pastikan untuk mengetahui dan mendiskusikan secara terperinci kebijakan kenaikan gaji ini agar dapat mencatatnya dengan jelas dalam surat perjanjian kerja.
4. Penjelasan Job Desk
Penting untuk memahami dengan jelas daftar tanggung jawab Anda agar tidak terjadi tumpang tindih pekerjaan atau kelalaian dalam penugasan. Pastikan agar job deskripsi Anda terangkum dengan baik dalam surat perjanjian kerja, sehingga dapat dijadikan acuan yang jelas bagi kedua belah pihak.
Semoga keempat pertanyaan ini membantu Anda mendapatkan pemahaman yang lebih komprehensif mengenai peran Anda di perusahaan dan memberikan dasar yang kokoh untuk kerjasama yang saling menguntungkan.
