Pekerjaan pertama setelah lulus kuliah adalah momen yang bersejarah dalam kehidupan seseorang. Namun, bagi sebagian besar fresh graduate, pertanyaan-pertanyaan tentang arah karier dan keputusan untuk bekerja di suatu perusahaan, terutama yang berskala corporate, bisa menjadi pilihan yang penuh pertimbangan.
Sebenarnya, baik memilih bekerja di perusahaan startup ataupun corporate memiliki kelebihan dan kekurangannya masing-masing. Ketika Anda, sebagai fresh graduate, memutuskan untuk bergabung dengan salah satunya, Anda harus siap menerima tantangan yang akan datang. Jadi, apa saja tantangan utama yang perlu diketahui oleh fresh graduate ketika bekerja di dunia korporat?
1. Jam Kerja (9-5)
Sebagian besar perusahaan korporat memiliki jam kerja yang telah ditentukan dan tidak dapat dinegosiasikan. Sebagai seorang karyawan, Anda diharapkan untuk mematuhi jam kerja yang telah ditetapkan ini. Mungkin saja Anda akan merasa sulit untuk beradaptasi dengan jadwal kerja yang mewajibkan Anda bangun pagi. Namun, inilah saatnya Anda mempelajari seni mengatur waktu agar dapat bekerja efisien sesuai dengan jam kerja yang berlaku.
2. Budaya Senioritas
Bukan bermaksud menakut-nakuti, tetapi di dunia korporat, budaya senioritas masih sangat kental. Sebagai seorang fresh graduate, Anda mungkin akan mengalami tekanan dari rekan-rekan senior. Anda perlu bersedia beradaptasi dan fleksibel dalam berinteraksi dengan lingkungan kerja yang sudah ada. Perbedaan ini sangat kontras dengan lingkungan startup yang cenderung lebih santai dan terbuka.
3. Rutinitas Kerja yang Terstruktur
Terkadang, bekerja di perusahaan korporat dapat membawa Anda ke dalam rutinitas yang monoton. Job description dan cakupan pekerjaan biasanya telah ditentukan dengan jelas. Anda hanya perlu menjalankan tugas yang telah ditetapkan tanpa banyak ruang untuk inovasi. Hal ini terutama terjadi karena perusahaan korporat sering kali dipimpin oleh generasi yang lebih senior yang mungkin tidak terlalu bersemangat untuk mencoba hal-hal baru.
4. Promosi Jabatan
Promosi Jabatan di dunia korporat tidak selalu memiliki jalur yang jelas. Meskipun ada perusahaan yang memiliki jalur karier yang terstruktur, Anda mungkin perlu bekerja dalam posisi yang sama untuk waktu yang lama sebelum mencapai kenaikan pangkat yang signifikan. Ini berbeda dengan startup yang seringkali menawarkan kesempatan untuk melompat ke posisi yang lebih tinggi dengan lebih cepat.
5. Lingkungan Kerja yang Formal
Salah satu tantangan yang mungkin dihadapi oleh fresh graduate saat bekerja di perusahaan korporat adalah suasana kerja yang sangat formal. Sebagai generasi muda, Anda mungkin lebih terbuka terhadap inovasi dan perubahan. Lingkungan kerja yang terstruktur dan formal di perusahaan korporat dapat menyebabkan rasa jenuh dan kurangnya semangat dalam bekerja.
Tidak masalah dari mana Anda memulai karier Anda, yang paling penting adalah menjalankannya dengan tingkat profesionalisme yang tinggi. Untuk mendapatkan informasi lebih lanjut tentang berbagai jenis pekerjaan, Anda dapat mengunjungi situs web kami di instancv.com.
